Skip to main content

Examenonderlegger jan '26 K2

Beoordelingsformulier: BF_SD_SD24_B1-K2_1

B1-K2-W1

Voert overleg

Rubics

1. De kandidaat neemt actief deel aan het overleg waarbij relevante onderwerpen worden ingebracht en de juiste vragen worden gesteld.

Onderlegger Actieve Deelname
  1. De kandidaat is aanwezig bij het overleg en levert meerdere keren een inhoudelijke en relevante bijdrage.
    1. De kandidaat brengt minstens één relevant onderwerp in dat betrekking heeft op het project, de voortgang of een probleem.
    2. De kandidaat stelt minimaal één vraag die bijdraagt aan verduidelijking, besluitvorming of verbetering van het project.
    3. De kandidaat reageert op bijdragen van anderen (bijvoorbeeld door feedback te geven of door te bouwen op wat een ander zegt).
    4. De kandidaat blijft bij het onderwerp en toont voorbereiding (bijv. verwijst naar eerder besproken punten, eigen werk of projectdoelen).

2. De kandidaat stemt regelmatig en tijdig af met projectteamleden en opdrachtgever over de voortgang en eventuele knelpunten.

Onderlegger Afstemmen
  1. De kandidaat heeft minimaal 5 aantoonbare contactmomenten met teamleden en/of opdrachtgever (bijv. via overleg, chat, mail, logboek). 

  2. De kandidaat bespreekt de voortgang op meerdere momenten (minimaal 3) in het project (niet alleen aan het einde).

  3. De kandidaat meldt knelpunten tijdig, vóórdat ze de voortgang ernstig belemmeren.

  4. De kandidaat vraagt actief om feedback of bevestiging bij belangrijke keuzes of veranderingen.

  5. De communicatie is duidelijk, beknopt en gericht op voortgang (niet vrijblijvend of te laat).

3. De gemaakte afspraken zijn eenduidig vastgelegd.

Onderlegger
  1. Alle afspraken worden schriftelijk vastgelegd (bijv. in notulen, een verslag, takenlijst, of projecttool). 

    1. De vastlegging bevat altijd: wat is afgesproken, wie verantwoordelijk is, en wanneer het gereed moet zijn.

    2. De afspraken zijn begrijpelijk en concreet, zonder ruimte voor meerdere interpretaties.

    3. De afspraken worden gedeeld met alle relevante betrokkenen.

  2. De kandidaat levert werk op volgens de afgesproken deadlines.

4. De kandidaat houdt zich aan gemaakte afspraken.

Onderlegger
  1. De kwaliteit van het opgeleverde werk voldoet aan wat vooraf is afgesproken.

  2. De kandidaat communiceert tijdig als een afspraak niet kan worden nagekomen en stelt zelf een alternatief voor.

  3. De kandidaat komt opdagen bij geplande overleggen of meldt zich vooraf af met reden.

  4. Er zijn geen (of nauwelijks) signalen van gemiste afspraken of klachten van teamleden/opdrachtgever.

Checklist



Nee (0) Beetje (1) Ja (2)
1 Actieve deelname (8,5,3)


1.1Je brengt minstens één relevant onderwerp in dat betrekking heeft op het project, de voortgang of een probleem.


1.2 Je stelt minimaal één vraag die bijdraagt aan verduidelijking, besluitvorming of verbetering van het project.


1.3 Je reageert op bijdragen van anderen (bijvoorbeeld door feedback te geven of door te bouwen op wat een ander zegt).


1.4 Je toont voorbereiding (bijv. verwijst naar eerder besproken punten, eigen werk of projectdoelen).


2

Afstemmen




2.1

Je kunt aantonen dat je 5 verschillende contactmomenten hebt gehad om af te stemmen.




2.2

Je toont aan dat je ten minste 3keer hebt afgestemd over de voortgang. Hierbij toon je inhoudelijk duidelijk aan wat er is afgestemd.




2.3

Je hebt minimaal 1 maal afgestemd over een knelpunt. Hierbij toon je inhoudelijk duidelijk aan wat er over het knelpunt is afgestemd.




2.4

Je hebt minimaal 1 maal om feedback gevraagd. Hierbij toon je aan om welke feedabc je hebt gevraagd en wat de inhod van de feedback was.




 

B1-K2-W2

Presenteert het opgeleverde werk 

Rubics

  1. De kandidaat legt de functionaliteiten uit met een goed opgebouwd en met argumenten onderbouwd verhaal.
  2. De kandidaat stemt de stijl van communiceren en de presentatiemiddelen af op de toehoorders.
  3. De kandidaat beantwoordt vragen met steekhoudende argumenten.

Onderlegger

Checklist

B1-K2-W3

Reflecteert op het werk 

Rubics

  1. De kandidaat benoemt zowel positieve als verbeterpunten van het proces van zowel eigen als teamprestaties.
  2. De kandidaat reageert actief op ontvangen feedback.

Onderlegger

Checklist