Wat is NLE?
Wat leren we?
- Kennis, vaardigheden en beroepshouding volgens kwalificatiedossier (KD).
- 21-ste eeuw vaardigheden.
- HBO Skills
- Generieke vaardigheden: Engels, Nederlands, Rekenen en Burgerschap.
- Loopbaan vaardigheden.
Doelen
De doelen zijn niet heel expliciet beschreven maar uit de beschrijving van NLE vallen de volgende doelen te destileren:
- Studenten motiveren.
- Studenten leren problemen oplossen en zelf kennis laten opdoen.
- Studenten leren in verschillende settings binnen en buiten de school. Meer integratie stage en leren op school.
- Studenten leren reflecteren.
- Student is zelf eigenaar van zijn ontwikkeling
- Student leren te werken feedback (en geen cijfers).
--
De 6 bouwstenen vanIntroductie NLE
ProbleemIn
gestuurdhet begin van het schooljaar 2019/2020 is er op College Amstelland een nieuwe onderwijsvorm geïntroduceerd.De aanleiding om over de onderwijsvorm te gaan praten was het nieuwe kwalificatiedossier (KD).
In het nieuwe kwalificatiedossier wordt beschreven dat de software developer veel meer moet kunnen dan alleen software maken. Hij moet kunnen samenwerken, reflecteren en in staat zijn om zich in korte tijd nieuwe technologieën eigen te maken.
Daarnaast krijgen de zogenaamde “21 century skills” veel aandacht. Ook hier liggen de accenten onder meer gericht op samenwerken, kritisch denken en zelfregulering.
In het klassieke, klassikaal onderwijs
(PGO)ligtUitgaandeveel sturing bij de docent; de lessen zijn docent gericht. De docent heeft de regie. Het onderwijs team vindt dat deze manier vanConstructivismeonderwijs niet veel ondersteuning biedt aan het nieuwe KD en de genoemde 21 century skills.De student moet meer de regie krijgen van zijn eigen onderwijs.
Definitie NLE
NLE is gedefinieerd in 6 bouwstenen:
- Probleemgestuurd onderwijs
Studenten leren aan de hand van ‘real world’ problemen die zij moeten oplossen. ZelfssturendZelfmanagement enreflecterendlearner control
Hierin wordt studenten geleerd te reflecteren, en feedback te vragen en zo na te denken over het eigen leerproces.- Hybride leren
Leren is niet alleen een activiteit op school maar zou ook buiten school kunnen bijvoorbeeld bij een bedrijf of een vorm die veel lijkt op de ‘echte’ werksituatie. - Gespreid leiderschap
Studenten krijgen autonomie over hun eigen leerproces. Er is ruimte om (binnen bepaalde grenzen) zelf de tijd in te delen, meer of minder thuis te werken en zelf verdieping te zoeken. - Continue en effectief feedback
ZonderIncijfersplaats van toetsen aan het eind van een periode is er sprake van continue feedback. AutonomieAutonomie-ondersteunendondersteunendlesgeven
De docent is niet meer controlerend maar meer autonomie-ondersteunend. De rol van docent verschuift hierbij van regisseur van het onderwijs naar coach.
(Uit "Bouwstenen voor een vernieuwde opleiding")
NLE in de pratijk
Probleemgestuurd Learner Control Hybride Leren Gespreid Leiderschap Feedback Autonomie Zelfstandig werken aan modules +/- x x Challenges + Inhoud modules + + +/- x Eigen tempo x x Workshops x Coachingsgesprekken + x Eindgesprekken + x Feedback + x ABCD + Leerteams EagleDev + + + Canvas - - Gedifferntieerd thuiswerken + x x Zelfstandig werken aan modules
Challenges
Inhoud Modules
De inhoud van de modules wordt continue verbeterd. Er wordt expliciet aandacht gegeven ana plannen, organiseren, feedback en reflectie (schrijven).
Eigen tempo
Studenten delen zelf hun tijd in en werken op eigen tempo door de modules heen. Vorig jaar konden studenten ook enigsinds schuiven in de volgorde van modules. Door een andere computersysteem is dat dit jaar lastiger. Er is een ondergrens gesteld. Deze ondergrens is berekend op een drie-jarige opleiding. Doet een student er langer over dan kan hij studievertraging oplopen.
Workshops
Sommige studenten willen toch wat meer conext en uitleg over een bepaald onderwerp. Daarom worden er workshops georganiseerd waarbij studenten vrijwillig meer uitleg en context over eenbepaald onderwerp krijgen.
Coachingsgesprekken
Minimaal 4x per jaar zijn er formele coachingsgesprekken. Deze vervangen het klasieke rapport. Studenten waarbij dat nodig is kunnen vaker een coachingsgesprek krijgen. Coachingsgesprekken worden met ingang van dit schooljaar (2021/2022) door de studenten zelf voorbereid.
Eindgesprekken
Elke module of elk blok van ene module wordt in een eingsprek afgerond. Tijdens het gesprek wordt door de docent gecontroleerd of de stof voldoende wordt beheerst en of alle opdrachtgen door de student zijn gemaakt.
Feedback
Studenten ontvangen tijdens de lessen feedback en ook worden sommige opdrachten nagekeken en schiftelijk van inhoudelijke feedback voorzien.
ABCD
Om studenten zelfstandiger te maken en om docenten meer in de rol van coach te plaatsten is ABCD geintroduceerd. Dit houd in dat als een student een (inhoudlijke) vraag heeft hij de volgende volgorde aanhoud: (A) Autonomie, de student gaat autonoom op zoek, (B) de student raadpleegt bronnen, (C) de student vraagt hulp bij een collega student en tot slot (D) de student vraagt de docent om hulp.
Leerteams
Studenten worden aangemoedigd om in groepjes te werken. Met ingang van dit schooljaar (2021/2022) zijn de leerteams door de docenten samengesteld.
EagelDev
EagleDev was het oude computersysteem waarin de status van de studenten makkelijk door studenten en docenten kon worden bekeken.
Canvas
Canvas is het nieuwe computersysteem. Wij zijn nog bezig om de inhoud van EagleDev goed over te zetten naar Canvas. Canvas biedt meer mogelijkheden om de lesstof op verschillende manieren aan te bieden maar tot op heden ontbreken de goede voortgangsoverzichten.
Gedifferntiëerd thuiswerken
Studenten mogen indien hun voortgang dat toelaat ervoor kiezen om één of twee dagdelen thuis te werken. Als zij thuis werken dan wordt er wel een online presentie bijgehouden en er is de mogelijkheid om een docent online om hulp te vragen.
- Probleemgestuurd onderwijs